2021年7月3日，新西兰华人法律援助基金会在奥克兰Albany图书馆成功举办“雇佣关系法——雇员篇”主题讲座，讲座特邀新西兰雇佣关系法顾问May Moncur主讲，当天有30余名华人朋友报名参加，图书馆内座无虚席。与此同时，基金会联合敬华传媒在讲座期间，进行现场直播，在线达207人次，实现了线上线下的有效互通。
新西兰华人法律援助基金会雇佣关系顾问May，作为本次讲座的主讲人，她带来的雇用关系争议的系统预防与应对的分享，得到了现场听众的一致好评。
讲座中，May顾问以自己十多年积累的雇佣法案件处理的专业经验为基础，以案说法，从各类卷宗案例中引出雇用关系的环境及争议的难点、当前雇员风险的分布与风险点，以及雇员面对劳动争议的应对技巧等几个方面展开讲座。
为了丰富讲座内容，May顾问还将自己经手的案子巧妙结合在各个场景进行分析讲解，在场观众听得津津有味。针对案件中涉及雇员一方最具代表性的、有针对性的问题对症下药，力争解决打工人面对纠纷，如何提出异议、如何走法律程序等实际问题。
例如：与裁员、开除等相关的不公平解雇问题；
加班、试用期、公共假期的薪资标准及支付问题；
针对实习生、培训生及部分类别志愿者的剥削问题；
关于工伤、病退、遗弃等劳资纠纷的法律主张问题；
涉及职场冷暴力等较难把握的法律界定问题……
主题分享结束后，在座的与会人员久久不散，围绕讲座主题又深入进行了交流与互动，May顾问对大家提出的问题进行了耐心细致的解答，现场气氛活跃。
与会者不约而同地表示，“本次讲座主题深刻，内容丰富，具有很强的针对性和实操性，对自己日后的工作具有借鉴意义，令人受益匪浅”。
本次新西兰华人法律援助基金会公益讲座为雇员专场，面向在纽华人群体全体成员，紧紧围绕劳资纠纷，为身为华人雇员的朋友们提供更多雇佣关系方面的法律宣传服务，帮助华人构建合法劳动的观念，破除华人雇员群体中普遍存在的固有观念，力争从源头上提高华人群体充分利用新西兰法律维护自身合法权益的法律意识，推动华人群体更好地融入新西兰主流社会。
2021年7月10日下午，新西兰华人法律援助基金会还将在奥克兰Albany图书馆举办“新西兰雇佣关系法——雇主”专场讲座。届时也欢迎各位企业雇主积极报名参与活动。
